Vanliga frågor

Här är svaren på några vanliga frågor som ställs till TFL.

Måste arbetstagaren vara medlem i facket för att få stöd från TFL?
Nej man behöver inte vara fackligt organiserad för att få stöd. Arbetsgivaren måste dock vara medlem i arbetsgivarorganisa-
tionen Fastigo.


Hur anmäler man en uppsägning till TFL?
Ring gärna TFLs rådgivare, 08 676 69 17, Anna Malmsjö-Ulrich i samband med uppsägningen. Arbetstagaren eller arbetsgivaren kan ladda ner och skriv ut en anmälningsblankett från vår webbplats. När bägge parter fyllt i och undertecknat blanketten skickas denna in till TFL. Till anmälan ska även en kopia av ett undertecknat förhandlingsprotokoll skickas med.


Är det speciella krav som ställs för att få stöd?
Arbetstagaren är uppsagd från sin tillsvidareanställning eller riskerar att bli uppsagd på grund av arbetsbrist.


Vad kan man få för stöd från TFL?
Det går inte att säga utan individuell prövning. Det beror på vilka behov arbetstagaren har och vad han eller hon tillsammans med TFLs rådgivare kommer fram till. En tidig kontakt med TFL är alltid att rekommendera, gärna i början av uppsägningstiden. Då kan man i lugn och ro planera vilka insatser som eventuellt behöver göras. Mer information om möjligheter finns att läsa under rubriken ”Anställd/Uppsagd/Personligt stöd”.


Hur lång tid tar det från ansökan till beslut?
Om arbetstagaren varit i kontakt med sin rådgivare och gått igenom eventuella behov går det i regel snabbt. Handläggnings-
tiden varierar men rör sig oftast om 1-2 veckor om det inte är långhelger eller sommarstängt.


Vem betalar ut avgångsbidragen (AGB)?
Allt som har att göra med AGB administreras av AFA. Läs mer om villkor, beloppens storlek, utbetalningar och anmälan på www.afa.se.