CEEP - Europaperspektiv

Fastigo är medlem i CEEP (Centre European de l´Enterprise Publique). CEEP är en organisation för offentliga verksamheter inom EU. CEEP har över 200 medlemmar med mer än 15 miljoner anställda. Genom medlemskapet kan Fastigo bevaka och påverka arbetsgivarfrågorna i ett Europaperspektiv.

EU:s beteckning på bland annat arbetsmarknadspolitik, regionalpolitik, arbetsmiljöfrågor och socialpolitik är "Den sociala dimensionen". I den Sociala Dialolgen deltar den europeiska industri- och arbetsgivarorganisationen Business Europe, UAPME och CEEP samt Europafacket ETUC. Genom Maastrichtfördraget fastslogs att EU-kommissionen, innan den lägger ett förslag på det socialpolitiska området, alltid ska samråda med arbetsmarknadens parter inom ramen för den Sociala Dialogen. Om parterna önskar kan de förhandla fram ett avtal som sedan kan bli direktiv. Bland de avtal som på detta sätt har förhandlats fram kan nämnas ramavtalen om föräldraledighet, atypiska anställningsformer, trakasserier och våld i arbetet, arbetsrelaterad stress samt jämställdhet. Flera av avtalen har sedan antagits som direktiv av Ministerrådet.

CEEP:s arbete bedrivs i ett antal kommittéer. Fastigo är bland annat aktivt inom Social Affairs Committee, SAC, där bland annat frågan om förhandlingar på Europanivå diskuteras. Jonas Stålnacke är ledamot i den svenska tjänstemannagruppen, Mona Finnström är ledamot i den svenska CEEP-sektionens styrelse. Andra medlemmar i den svenska sektionen av CEEP är Sveriges Kommuner och Landsting, Arbetsgivarverket, Pacta och KFS.

Till toppen