Pressmeddelanden

Välkommen till Fastigos pressrum. Här hittar du våra pressmeddelanden, kontaktuppgifter, information och kan teckna dig som prenumerant av våra pressmeddelanden och övriga utskick.

2011-05-26

Årets Fastigopris till HSB Göteborg

HSB Göteborg är bäst på att sätta lön utifrån den lokala lönebildningens principer och tilldelas därför årets Fastigopris.

Juryns motivering lyder: ”I sin strävan mot ett ökat engagemang hos personalen har HSB Göteborg visat en medvetenhet och en drivkraft att ständigt förbättra löneprocessen och förutsättningarna för den lokala lönebildningen. Deras arbete har skett systematiskt och i god samverkan med de lokala facken.”

– Den lokala lönebildningen ska vara en process där företagsövergripande mål bryts ner på individnivå och där man tar hänsyn till såväl varje medarbetares prestationer som företagets ekonomiska förutsättningar. HSB Göteborg arbetar systematisk med lönesättningen och förbättrar ständigt processen, säger Mona Finnström, vd på Fastigo, Fastighetsbranschens Arbetsgivarorganisation.

Vinnaren har utsetts av en jury bestående av Hans Öhlund, förbundsordförande för Fastighetsanställdas Förbund, CG Hjort, biträdande förhandlingschef på Unionen och Mona Finnström, vd på Fastigo.

Lång erfarenhet

Att arbeta med lokal lönebildning är vanligt bland Fastigos medlemsföretag. Sedan slutet av 1990-talet är samtliga löneavtal på tjänstemannasidan så kallade processlöneavtal, det vill säga löneavtal utan centralt angivna lönepåslag.

– Fastigo var en av få arbetsgivarorganisationer som i senaste avtalsrörelsen lyckades sluta lokala lönebildningsavtal med samtliga tjänstemannaorganisationer. Dessutom är våra avtal treåriga till skillnad från övriga på arbetsmarknaden. Det gör att vi kan sitta som betraktare i den avtalsrörelse som startar för tjänstemännen i höst, säger Mona Finnström.

För mer information kontakta vd Mona Finnström, på telefon 08-676 69 22 eller 070-676 69 22.

2009-05 11

Fastigo-priset till fastighetsbranschens bästa arbetsgivare

Fastigo, Fastighetsbranschens Arbetsgivarorganisation, instiftar ett årligt pris som kommer att tilldelas det företag som arbetar bäst med mångfald och likabehandling. Det beslutade styrelsen idag i samband med Fastigos stämma.

- Syftet med priset är att belöna ett företag som arbetat på ett föredömligt sätt med arbetsgivarfrågor ur olika perspektiv. För 2010 är inriktningen mångfald och likabehandling men inriktningen kommer att variera, berättar Fastigos vd Mona Finnström.

Fastigos övergripande verksamhetsidé är att ge medlemsföretagen förutsättningar att vara de bästa arbetsgivarna.

- Vi vet att våra medlemsföretag ofta får mycket höga betyg i medarbetarundersökningar och att trivseln och motivationen bland medarbetarna är hög. Tanken med att inrätta ett årligt Fastigo-pris är därför också att synliggöra fastighetsbranschen och visa att den är attraktiv att arbeta i, säger Mona Finnström.

Tävlingen kommer att genomföras via ett enkätförfarande som kompletteras med intervjuer och eventuellt företagsbesök. Tävlingen är endast till för Fastigos medlemsföretag. En oberoende jury kommer att utses som ansvarar för nominering och val av vinnare. Fastigo-priset kommer att delas ut första gången vid Fastigos stämma 2010 och består av en glasskulptur skapad av konstnären Leif Ahrle.

För mer information kontakta vd Mona Finnström, på telefon 08-676 69 22

eller 070-676 69 22.

2009-03-25

Utveckling istället för avveckling

Fastigo, Fastighetsbranschens Arbetsgivarorganisation, genomför en proaktiv utbildning bland medlemsföretagen som syftar till att utveckla verksamheten istället för att avveckla personal.

- Tyngdpunkten i utbildningen ligger på fortlöpande verksamhetsutveckling och förberedelse för organisatoriska förändringar. Målet med arbetet ska vara att så långt det är möjligt undvika uppsägningar på grund av arbetsbrist, säger Mona Finnström, vd för Fastigo. Vi menar att man med kontinuerlig utveckling av såväl medarbetare som organisation till stor del kan undvika att säga upp medarbetare.

Drygt 15 företag deltar i utbildningen som finansieras av Trygghetsrådet Fastigo och Trygghetsfonden Fastigo-LO.

- Våra motparter både på LO-sidan och bland tjänstemannafacken har varit mycket positiva till initiativet. Vi har också mött ett stort intresse från medlemsföretagen. De betonar särskilt vikten av kursens praktiska inriktning som ger deltagarna konkreta verktyg att arbeta med, säger Mona Finnström.

Utbildningen pågår idag och i morgon på Lidingö, Stockholm. Deltar gör såväl privata som kommunala och kooperativa bostadsföretag från hela landet. Under hösten planerar Fastigo att genomföra samma utbildning på flera orter i landet.

För mer information kontakta vd Mona Finnström, på telefon 070-676 69 22,

eller förhandlingsdirektör Christian Dieckmann, på telefon 070-676 69 07.

2008-10-06

Mona Finnström ny VD för Fastigo

Mona Finnström tillträder idag som ny VD för Fastigo, Fastighetsbranschens Arbetsgivarorganisation.

- Jag känner mig ödmjuk inför uppdraget att få ta över en så välskött organisation som Fastigo. Och det är med stor entusiasm jag ser fram emot att tillsammans med medarbetare och medlemsföretag ta mig an det utvecklingsarbete som väntar.

Det sker många strukturförändringar i fastighetsbranschen med utförsäljningar av allmännyttan och outsourcing av personal. Dessutom väntas stora pensionsavgångar vilket kan göra det svårt för branschen att rekrytera personal.

- Vi verkar i en relativt anonym bransch så till vida att det är få unga som idag vet vad det innebär att arbeta som fastighetsförvaltare eller bovärd och därför inte lockas av att söka sig till fastighetsbranschen. Här måste vi som arbetsgivarorganisation gå in och stötta våra medlemsföretag så att de även framöver har möjlighet att rekrytera kompetenta medarbetare, säger Mona Finnström.

Mona Finnström var tidigare personalchef på AB Svenska Bostäder och dessförinnan personalchef på Stockholms Hamnar.

- Mona Finnström är ett välkänt namn i Fastigokretsar och vi är glada att ha rekryterat henne till Fastigo säger Hans Lander, VD för AB Stångåstaden i Linköping och ordförande i Fastigo.

För mer information kontakta Mona Finnström, på telefon 070-676 69 22,

eller Hans Lander, ordförande, på telefon 070-385 83 81.

Till toppen