Innehåll före lön
Större utmaningar är det vi värderar högst när vi ska byta jobb. Hög lön och kompetensutveckling är inte lika avgörande.
Det råder inga tvivel om att jobbets innehåll har störst betydelse när svenskarna rangordnar vad som är allra viktigast i det framtida arbetslivet. 21 procent av de tillfrågade i undersökningen svarar att större utmaningar är viktigast vid byte av jobb. Större utmaningar blir dessutom viktigare ju äldre man blir. Av dem som är födda på 40-talet eller senare anser 26 procent att större utmaningar är det viktigaste vid ett framtida jobb. Motsvarande siffra för personer födda på 80- eller 90-talet är 16 procent. Endast 16 procent av de tillfrågade svarar att hög lön är det viktigaste.
Högre lön mer intressant för män
Av de som anser att högre lön är viktigast vid ett nytt jobb är majoriteten män. 17 procent av männen svarar att högre lön är viktigast i ett framtida jobb. Motsvarande siffra för kvinnor är 15 procent. Det framgår av en undersökning som Manpower gjort i samarbete med Kairos Future där drygt 12.000 personer i Manpower-panelen svarat på frågan vad som är allra viktigast vid ett framtida jobb.



Trygghetsfonden Fastigo LO
Trygghetsrådet Fastigo


