Fastigo avvisar lönekraven

Fastigo ser med oro på de krav som Facken inom industrin har beslutat att driva i avtalsrörelsen 2010. Facken inom industrin kräver löneökningar på i genomsnitt 2,6 procent, eller lägst 620 kronor i månaden, i ett ettårigt avtal.

De kräver också att alla anställda ska garanteras minst 430 kronor i månaden.Fastigo ser med oro på de krav som Facken inom industrin har beslutat att driva i avtalsrörelsen 2010. Facken inom industrin kräver löneökningar på i genomsnitt 2,6 procent, eller lägst 620 kronor i månaden, i ett ettårigt avtal. De kräver också att alla anställda ska garanteras minst 430 kronor i månaden.

- För höga lönekrav hotar välfärden. Vår uppfattning är att kraven är alldeles för höga och vi vill dessutom vill se treårsavtal, inte ettåriga, säger Fastigos vd Mona Finnström i en kommentar. Även Konjunkturinstutet förordar treåriga avtal med låga löneökningar det första året och något högre ökningar år två och tre.

Utöver lönekravet ovan har övriga LO-förbund enats om att kräva att en jämställdhetspott på minst 125 kronor per heltidsanställd och månad ska tillfalla avtalsområden som har en genomsnittlig förtjänst lägre än 21.300 kronor per månad. Detta krav berör dock inte Fastigos avtalsområden eftersom snittlönen i våra avtal ligger högre än de yrkanden LO har.

För Fastigo startar avtalsrörelsen med avtalskonferenserna med medlemsföretagen i slutet av november. Den 2 december fattar styrelsen beslut om inriktningen och den 13 januari träffas avtalskommittéerna för ett gemensamt avstamp inför vårens förhandlingsarbete.

Till toppen