Ny lag efter Laval

Svenska fackförbund får under vissa förutsättningar ta till stridsåtgärder mot utländska företag som har personal en kort tid i Sverige.

I Regeringens proposition till Riksdagen föreslås att svenska fack får vidta stridsåtgärder för att nå kollektivavtal med utländska företag bara om de utländska arbetstagarna har sämre villkor i vad som brukar kallas den hårda kärnan i EUs utstationeringsdirektiv; lön, semester, arbetstid, arbetsmiljö och diskriminering.

Förslaget är resultatet av Byggnads uppmärksammade blockad mot det lettiska företaget Laval vid ett skolbygge i Vaxholm 2004 och en dom från EG-domstolen där det fastslogs att svenska regler i medbestämmandelagen och utstationeringslagen strider mot EG-rätten.

Motsvarande svenska villkor

För att få använda stridsåtgärder måste kraven motsvara villkoren i centrala svenska branschavtal. De måste ge villkor som är bättre än vad utländska arbetstagare redan har rätt till enligt svensk lag. Kan den utländska arbetsgivaren visa att arbetstagarna har lika bra villkor som de svenska facken kräver, får facken inte använda stridsåtgärder för att få fram ett kollektivavtal. Tvister ska lösas av arbetsdomstolen, AD.

Lex Britannia, som ger fackförbund rätt att tvinga utländska företag att teckna svenska kollektivavtal, även om det har avtal i sitt hemland, ska avskaffas.

Lagändringarna föreslås träda i kraft den 1 april 2010.

Till toppen